ÜBER UNS

EINZEL-COACHING

In den Einzel-Coachings von Systemische Kommunikation geht es immer darum den/die Coachee zu befähigen, die Zusammenhänge zwischen den Wirkfaktoren bestimmter Situationen, Projekte oder Prozesse zu verstehen und daraus die beste Handlungs- und Vorgehensweise abzuleiten. Die erfolgreiche Bewältigung von Herausforderungen und Problemen hängt davon ab, welches Verständnis der/die Coachee über die Zusammenhänge der einzelnen Einflussgrößen entwickelt. Um zu erkennen, welches Handeln in speziellen Situationen, z.B. Führungsaufgaben, langfristig sinnvoll ist, ist es notwendig das Zusammenwirken zwischen persönlichen Einstellungen, Überzeugungen und Wissen sowie äußerem Geschehen, z.B. Denken und Verhalten von anderen Personen, Ziele, Herausforderungen, Rahmenbedingungen zu erfassen. Sinnvolles und nachhaltiges Handeln gelingt dann, wenn ein subjektives Gleichgewicht zwischen den einzelnen Einflussgrößen hergestellt wird. Anlässe für ein Einzelcoaching können folgende Situationen sein: Vorbereitung auf neue Anforderungen und Aufgaben Initiieren und umsetzen von Change-Projekten Führungssituation verbessern Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern, Gremien, Betriebsrat Leistungsabfall, Motivationsdefizit, Burnout Coaching hat grundsätzlich folgenden Ablauf
· · · · · ANGEBOTE INTEGRAL LEADERSHIP SELBSTCOACHING IMPRESSUM NEWSLETTER-ARCHIV KONTAKT Tel: +49-8756-9693561  Nicole.Weis@Systemische-Kommunikation.com